Personalrat
Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Über uns
Der Personalrat ist die Interessensvertretung der Beschäftigten der Universität Heidelberg gegenüber der Dienststelle. Es obliegt ihm, darüber zu wachen, dass die einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und sonstigen Vorschriften eingehalten und durchgeführt werden. Das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) bildet die juristische Grundlage dieser Aufgaben.
Ziele
Die Ziele eines Personalrats sind die Vertretung der kollektiven sozialen und persönlichen Belange der Beschäftigten, die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen sowie die Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen. Der Personalrat setzt sich für gute Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz und Personalpolitik ein und schützt die Beschäftigten vor unfairen Maßnahmen.
Serviceangebote
Der Personalrat bietet eine Vielzahl von Angeboten für die Beschäftigten der Universität Heidelberg im persönlichen Kontakt oder digital an.
Aktuelles
ECHOLOT Ausgabe 02/2026 erschienen
Die Themen im Einzelnen:
• Der Ausschuss für Informationstechnologie stellt sich vor
• Schulungsangebot QualiCampusBW
• Gastbeitrag Univital: Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit
• Gastbeitrag BfC: Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und ihrer Stellvertreterin
• Gastbeitrag Unify: Universität Heidelberg erneut als „Familiengerechte Hochschule“ ausgezeichnet
• Gastbeitrag: Universitäres Sportangebot für Kinder und Familien wächst weiter
• Gastbeitrag: EVA Netzwerk
Save the date!
Der Personalrat der Universität Heidelberg möchte Sie vorab über die Personalversammlung am Donnerstag, 08. Oktober 2026 im Kirchhoff-Institut für Physik (Campus INF) informieren.
Da es sich um eine reguläre Personalversammlung handelt, kann die Veranstaltung aus rechtlichen Gründen nicht mehr an den Arbeitsplatzrechner gestreamt werden.
Geplante Themen und Informationen werden rechtzeitig vor der Personalversammlung mit einer offiziellen Einladung verschickt.
Sie können wie immer auch Fragen an den Personalrat senden, die, außer es handelt sich um persönliche Anliegen, auf der Versammlung behandelt werden. Bitte senden Sie ihre Fragen und Anliegen an sekretariat@personalrat.uni-heidelberg.de
ECHOLOT Ausgabe 01/2026 erschienen
Die Themen im Einzelnen:
• Nachlese Azubi-Weihnachtsmarkt
• Neuer Webauftritt des Personalrates
• Tarifabschluss 2026
• Außergewöhnliche Berufe an der Universität Heidelberg: Glasapparatebauerin
• Eltern von Kindern mit Behinderung haben Anspruch auf Anpassungen ihrer Arbeitsbedingungen
• Entgeltfortzahlung ab dem ersten Krankentag
• Sachgrundlose Befristungen von Beschäftigten, eine gute Lösung?
• Klinikverbund und die Sammlung Prinzhorn
• Dubai-Schokolade und kein Zurück
• FlexWork@UHD / Desk Sharing
• Gastbeitrag UNIFY: Bundesweite Umfrage zum Thema Vereinbarkeit von Vorlesungszeiten und Schulferien
Überblick über die für Hochschulen relevanten Punkte der Tarifeinigung TV-L 2025/26
Am 14.02.2026 haben sich die Tarifvertragsparteien in der TV-L-Runde auf ein Ergebnis geeinigt. Aktuell läuft noch bis zum 09.03. die Mitgliederbefragung der Gewerkschaft ver.di, die über Annahme oder Ablehnung der Einigung mitentscheidet. Sofern das Tarifergebnis angenommen wird, wird es direkte Auswirkungen auf die Entgelte aller Tarifbeschäftigten der Universität haben. Daher informierte der Personalrat am 06. März über das Ergebnis in einer Online-Sprechstunde. Hier finden Sie die während der Veranstaltung gezeigte Präsentation.