Alle Neuigkeiten Aktuelles

Die Themen im Einzelnen:
• Nachlese Azubi-Weihnachtsmarkt
• Neuer Webauftritt des Personalrates
• Tarifabschluss 2026
• Außergewöhnliche Berufe an der Universität Heidelberg: Glasapparatebauerin
• Eltern von Kindern mit Behinderung haben Anspruch auf Anpassungen ihrer Arbeitsbedingungen
• Entgeltfortzahlung ab dem ersten Krankentag
• Sachgrundlose Befristungen von Beschäftigten, eine gute Lösung?
• Klinikverbund und die Sammlung Prinzhorn
• Dubai-Schokolade und kein Zurück
• FlexWork@UHD / Desk Sharing
• Gastbeitrag UNIFY: Bundesweite Umfrage zum Thema Vereinbarkeit von Vorlesungszeiten und Schulferien

Am 14.02.2026 haben sich die Tarifvertragsparteien in der TV-L-Runde auf ein Ergebnis geeinigt. Aktuell läuft noch bis zum 09.03. die Mitgliederbefragung der Gewerkschaft ver.di, die über Annahme oder Ablehnung der Einigung mitentscheidet. Sofern das Tarifergebnis angenommen wird, wird es direkte Auswirkungen auf die Entgelte aller Tarifbeschäftigten der Universität haben. Daher informierte der Personalrat am 06. März über das Ergebnis in einer Online-Sprechstunde. Hier finden Sie die während der Veranstaltung gezeigte Präsentation.

Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden behandelt:

Forderungen der Tarifrunde
Das Streikrecht – Ein Grundrecht!
Gastbeitrag: ver.di
Gastbeitrag: GEW
Gastbeitrag: Warum lohnt es sich zu streiken?

Falls Sie das ECHOLOT nicht per E-Mail erhalten haben, mailen Sie bitte an die Redaktion des Newsletters.

Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden behandelt:

Eingruppierung - Höhergruppierung - Rückgruppierung
Damit sich Stellenbesetzungen nicht verzögern (Teil 2)
Azubi – Weihnachtsmarkt
RV-Fit
Gastbeitrag Univital
Gastbeitrag Dialogtag Angehörigenpflege (UNIFY)
Gastbeitrag Tarifrunde
Gastbeitrag Neues aus dem Hochschulsport

Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden behandelt:

Terminankündigungen
Nachlese Personalversammlung
Damit sich Stellenbesetzungen nicht verzögern (Teil 1)
50 Jahre an der Universität Heidelberg
JobBike BW – wie funktioniert das?

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Die neue Ausgabe des Newsletters des Personalrats wurde per E-Mail an die Beschäftigten geschickt. Folgende Themen werden behandelt:

Die neue KI-Verordnung
Freistellungsjahr Ärzt*innen
Vertraulichkeit des gesprochenen Wortes
Cannabis am Arbeitsplatz
Bundesweite Befragung studentischer Beschäftigter
Gastbeitrag der Beauftragten für Chancengleichheit

In der Sitzung am 07. Mai wurde Susen Pätzold in den erweiterten Vorstand gewählt.