A–Z Auflösevertrag

Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit ohne Einhaltung von Kündigungsfristen beendet werden, sofern beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – zustimmen. Dabei ist entscheidend, dass "im gegenseitigen Einvernehmen" bedeutet, dass die Zustimmung beider Parteien erforderlich ist. 

(TV-L § 33 Abs. 1 b)