Echolot

Forderungen der Tarifrunde
Das Streikrecht – Ein Grundrecht!
Gastbeitrag: ver.di
Gastbeitrag: GEW
Gastbeitrag: Warum lohnt es sich zu streiken?

Eingruppierung – Höhergruppierung – Rückgruppierung
Damit sich Stellenbesetzungen nicht verzögern (Teil 2)
Azubi – Weihnachtsmarkt
RV-Fit
Gastbeitrag Univital
Gastbeitrag Dialogtag Angehörigenpflege (UNIFY)
Gastbeitrag Tarifrunde
Gastbeitrag Neues aus dem Hochschulsport

Die neue KI-Verordnung
Freistellungsjahr Ärzt*innen
Vertraulichkeit des gesprochenen Wortes
Cannabis am Arbeitsplatz
Bundesweite Befragung studentischer Beschäftigter
Gastbeitrag der Beauftragten für Chancengleichheit

Terminankündigungen
Nachlese Personalversammlung
Damit sich Stellenbesetzungen nicht verzögern (Teil 1)
50 Jahre an der Universität Heidelberg
JobBike BW – wie funktioniert das?

 

ECHOLOT 2025/1

Überstunden
MHFA Ersthelfer
Arbeitssicherheit
Gastbeitrag: Sicherheitstag der Stabsstelle Sicherheit
Bericht über die JAV–Versammlung
Update: Inflationsausgleich
Nachtrag Freistellungsjahr – Fristen

Die PR-Wahl - ein kurzer Überblick
„Alle unter einem Dach“ – Umzug des Personalratsbüros
Wahlergebnis HPR – was ist der HPR?
Bildungszeit / Bildungsurlaub
Freistellungsjahr

Neue Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Wann bekommen Beschäftigte ein BEM angeboten?
Teilpersonalversammlung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Rufbereitschaft ist bares Geld
Arztbesuch während der Arbeitszeit = Arbeitszeit?
Gastbeitrag zu den Personalratswahlen vom Wahlvorstand

Inflationsausgleich
10,14 Prozent
TV-L § 37, Ausschlussfrist
Umfrage zur Schließung der Universitätsverwaltung und der UB zwischen Weihnachten und Neujahr
Gastbeitrag der ver.di-Betriebsgruppe

Einigung in der dritten Runde – Tarifergebnis 2023
Kampfkraft Streikbeteiligung
"Weihnachtsgeld" 2023
Jobrad – win-win-win?
An der Uni gibt es keine Scheißtage!
Zählen Ausbildungszeiten mit?
ChatGPT – Was Arbeitgeber und Beschäftigte beachten sollten
Ufbasse!

Allgemeines zur Tarifrunde
Das Streikrecht – Ein Grundrecht!
Gastbeitrag Gewerkschaft
Gastbeitrag: Warum lohnt es sich zu streiken?

Einladung zur Gesundheitswoche
Information zur Personalratswahl 2024
Ausschreibungsverzicht für Stellen
Stellenbesetzung
Die Gefährdungsanzeige
Ein Hinweis des Personalrats zur Beantragung von Telearbeit
Rechtsmeinung Telearbeit
Ein Hinweis des Personalrats zum Stufenaufstieg an der Medizinischen Fakultät Mannheim
Zulagen für MTAs, CTAs, BTAs und andere Berufsgruppen der Universitätskliniken
Arbeitszeitbetrug
Das Verbandbuch im Falle eines Arbeitsunfalls
Gastkommentar zur Digitalisierung an der Universität Heidelberg

Das Nachweisgesetz (NachwG)
Arbeitsunfall/Wegeunfall
Senatswahl online - so einfach ist hochschulpolitische Teilhabe

Das "Deutschland Ticket Job HD"
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement – Handlungsaufforderung an die Dienststelle
TV-L: Einschlägige Berufserfahrung und förderliche Zeiten bei Einstellung
TV Radleasing BW
Werbungskosten: Häusliches Arbeitszimmer muss für die Tätigkeit nicht erforderlich sein
Die Schwerbehindertenvertretung und ihre Aufgaben
Beihilfe für Arbeitnehmer:innen

Telearbeit gewährt, aber der Umfang bleibt strittig. Was nun?
Telearbeit: "Datenschutz und Informationssicherheit"
Bericht von der Personalversammlung (11.10.2022)
Gefährdungsanzeige
Ergebnis der SBV Wahl (10.11.2022)
Zusammenspiel zwischen SBV und Personalrat
Bericht der JAV - Initiativanträge
Gastbeitrag der Beauftragten für Chancengleichheit (BfC): Telearbeit, Teilzeitarbeit, Beurlaubung – Gut zu wissen !!!

§ 37 TV-L - Ausschlussfrist
Rechte, Pflichten & Grenzen des Personalrats
Tätigkeiten des Personalrats
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 1
Befristung von wissenschaftlichen Hilfskräften zum Teil unwirksam
Wie hilft die Schwerbehindertenvertretung?

Stand der Dienstvereinbarung Telearbeit
Die Corona-Sonderzahlung – Wer hat Anspruch auf die Prämie?
Weiteres Vorgehen des Personalrats zum Corona-Testkonzept der Universität Heidelberg
Information zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht
Die JAV stellt sich vor
Die Schwerbehindertenvertretung informiert

Stand der Dienstvereinbarung Telearbeit
Die Corona-Sonderzahlung – Wer hat Anspruch auf die Prämie?
Weiteres Vorgehen des Personalrats zum Corona-Testkonzept der Universität Heidelberg
Information zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht
Die JAV stellt sich vor
Die Schwerbehindertenvertretung informiert

Tarifrunde der Länder 2021
Die JAV-Wahl 2021
Ergänzung zum Artikel Höhergruppierung im IKT-Bereich
Kurzbeschreibung der Entgeltgruppen(EG) in der Informations- und Kommunikationstechnik ab 1. Januar 2021

Tarif- und Besoldungsrunde für die Beschäftigten der Länder 2021
Streik - Das Grundrecht der Arbeitnehmer:innen!
Der Arbeitsvorgang als Grundlage der Eingruppierung

Neuerungen im TV-L zum IT-Bereich, die am 01.01.2021 wirksam geworden sind
Aktueller Stand zur Telearbeit an der Universität
Einführung der 3G-Regel am Arbeitsplatz
Anstehende Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Gewerkschaft und Personal-/bzw. Betriebsrat im Vergleich

Die Personalratswahl 2021
Arbeitsgruppen im Personalrat

Wahlanfechtung der Personalratswahl 2019
Anstehende Tarifverhandlungen
Der Arbeitsvorgang als Grundlage der Eingruppierung
Hinweise zum Urlaubsanspruch
Wahrnehmung von Impfterminen
Neuerungen im Bildungszeitgesetz

Umfrage des Personalrats zum Thema vorübergehende Heimarbeit
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Fusion der Universitätskliniken Heidelberg und Mannheim
Ein respektvolles Miteinander - Im Gespräch mit Charlotte von Knobelsdorff

Corona-Regeln an der Universität
Wechsel im Vorstand
Absage der Personalversammlung
Stand der Umfrage zur vorübergehenden Heimarbeit
Jobrad für Beamt*innen – Warum nicht für alle?
Pausenexpress online
Gehaltsmitteilung digital abrufbar
Verlängerung des Tarifvertrags Altersteilzeit für schwerbehinderte Tarifbeschäftigte des Landes
Jobrad für Beamt*innen
Versorgungsrechner für Beamt*innen
JAV Azubi-Rallye für die neuen Auszubildenden

Persönliche Sprechstunden und Erreichbarkeit des Personalrates
Personalversammlung im zweiten Halbjahr 2020
Umfrage zu Heimarbeit während Corona
Gefährdungsbeurteilung - was ist das?
Fit bleiben auch mit Corona!
Pausenexpress
Fitness-Kurse
Ist das Arbeitszimmer absetzbar, wenn ich Corona bedingt zuhause arbeiten muss?
Internes Bildungsprogramm

Bildungszeitgesetz
Hochschulfinanzierungsvertrag
Neues für Beamtinnen und Beamte
Mitteilungen der BfC
Mitteilungen der SBV
Brückenteilzeit

Jubilare
Kommt die Stufe 6 für alle?
Masterplanverfahren Neuenheimer Feld
Match Rider
Sabbatjahr
Beamtenrechtliches
Der Gang zum PR ...
Urlaub während der Vorlesungszeit
Bildungszeitgesetz
HPR Wahlen
Seiten der BfC
Seiten der SBV

Jubilare
Tarifabschluss 2017
Interne Bewerbungen
Aus dem BeamtInnenbereich
Stufenzuordnung
Arbeitszeitregelungen
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Kurz notiert
Einladung Frauenversammlung
Mitteilungen der SBV Mitteilungen der JAV
Schwimmbad-Coins

Unsere Jubilare
"Topfwirtschaft"
Regelbeurteilung
Beamtenbesoldung
Versorgungsauskunft
Mutterschutzgesetz - Pflichten des Arbeitgebers
Novellierung des WissZeitVG
Büro für Chancengleichheit - Das neue Team
Ein Rückblick auf 16 Jahre Alltag als Beauftragte für Chancengleichheit
Veranstaltungen - Bündnis für Familie Heidelberg
Neue Pflegelotsinnen
Goodbye - Christa Stumpf und Horst Rühle
Tarif- und Besoldungsrunde 2017
Studie "Älterwerden"
Die Mitglieder des Personalrats

Beamtenrechtliche Vorschriften
Dienstvereinbarung Sucht
Schwimmbadkarten
Parkgebühren
Mitteilungen der Schwerbehindertenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Wissenschaftszeitvertragsgesetz WissZeitVG
Mitteilungen der Beauftragten für Chancengleichheit
Berufliche Weiterbildung ist Dienstzeit
Bildungszeitsgesetz BW
Resturlaub
TopLab - Wissenstransfer und Vernetzung
Tariferhöhung 2016
Aktion plus5
Die Mitglieder des Personalrats

Tarifverhandlungen 2015
Befristete Beschäftigungen
Hochschulpakt 2020
Bildungsurlaub
Energiesparen an der Uni
Mitarbeitergespräche
Reinigungsdienst
TopLab - Kompetenz im Labor
Mit dem Rad zur Uni
Uni bewegt
E-Mails vom Personalrat
Der Suchtausschuss informiert
Aus dem BeamtInnenbereich
Die Schwerbehindertenvertretung informiert
Die Beauftragte für Chancengleichheit informiert
Umzug des Personalrats

Situation im Reinigungsdienst
Gefährdungsbeurteilung
Gastbeitrag ver.di
Urlaubsanspruch auch nach dem Tod
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Mitarbeitergespräche
Cool! Ich habe Anspruch auf bezahlten Urlaub
Personalratswahlen 2014
(Keine) Nachzahlungen für Beamtinnen und Beamte?
Neues von der JAV
Mitteilungen der Vertretung schwerbehinderter Menschen
Aktuelles von der Beauftragten für Chancengleichheit
Die Mitglieder des Personalrats

Reform des Beurteilungswesens
Notizen aus Dem Beamtenrecht
Kinder und Karriere?
AusbilderInnen leisten erstklassige Arbeit
Familiengerechte Hochschule
Der Personalrat ist umgezogen
Wahl der Schwerbehindertenvertreter
Schwerbehinderte Arbeitnehmer bei der Uni - Pflicht oder Chance?
Personalratswahlen 2014
Mit dem Rad zur Arbeit
Neues Landespersonalvertretungsgesetz
Leistungsprämie - ein Resümee
Bildschirmbrillen
Uni bewegt
Aktuelles von der Beauftragten für Chancengleichheit

Notizen aus dem Beamtenrecht
Versorgungsauskunft
Einsparungen im Beamtenbereich
Jahressonderzahlung bei unterbrochenem Arbeitsverhältnis
EuGH-Entscheidungen zum Jahresurlaub
Erhöhung der Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigten
Leistungsprämie
Uni bewegt
Zufrieden in den Ruhestand
"Man sieht uns nicht"
Sucht geht uns alle an
Abenteuer Arbeitszeitregelung
Die Schwerbehindertenvertretung informiert
Aktuelles von der Beauftragten für Chancengleichheit
Die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung
Entgelttabelle 2014
Der Personalrat zieht um

Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege / Urlaubsregelung im öff. Dienst ist diskriminierend
Leistungsprämie 2012
Kettenarbeitsverträge / Kindergeld / Mutterschutzzeiten
Besoldungstabelle
Entgelttabelle / Beamte und Grüne sind sich nicht mehr grün
Alles neu oder alter Zopf im neuen Gewand?
Schwerpunktseiten Uni bewegt
Reinigungskräfte / Die Schwerbehindertenvertretung
Aktuelles von der Beauftragten für Chancengleichheit
Die JAV stellt sich vor
Gastbeitrag: ver.di bewegt Uni
Gastbeitrag: Ein Schritt vor und zwei zurück
Aktuelle Personalratsliste
Einladung zur Teilpersonalversammlung in Mannheim

Was können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von der neuen Landesregierung erwarten?
Tarifergebnisse 2011
Was können Beamtinnen und Beamte von der neuen Landesregierung erwarten?
Verlängerung der Übergangsregelungen zu Aufstiegen und
Vergütungsgruppenzulagen/neue Entgeltordnung
Vergütung der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte
Urlaubsvergütung bei Wechsel der Arbeitszeit
Neuwahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Wahlausschreiben JAV
Lehnt der Personalrat vermehrt Einstellungen ab?
Telearbeit
Aktuelles von der Beauftragten für Chancengleichheit und ihrer Stellvertreterin
Einladung zur Personalversammlung

Beamtenrecht
Der Anspruch auf Teilzeitarbeit
Gebt Mobbing keine Chance!
Sucht. Nicht nur ein privatesProblem
TopLab - Kompetenz im Labor (Gastbeitrag)
Tarifrunde 2011
   Gastbeitrag der Gewerkschaft ver.di
   Gastbeitrag der ver.di Betriebsgruppe Uni Heidelberg
   Gastbeitrag der Gewerkschaft GEW
Equal Pay Day am 25. März 2011
Neu im Echo: Die Beauftragte für Chancengleichheit
   Frauen auf dem Sprung
   Beruf und Angehörigenpflege - das geht!
Einladung zur Personalversammlung

Die Personalratsmitglieder (nur in der gedruckten Ausgabe)
Leistungsprämie
Hochschulsekretärinnen - Wie geht es weiter?
Jubilare
Weitere Verschlechterung der Mitbestimmung droht!
Geplante Änderungen im LandesbeamtenGesetz
Neues Dienstrecht in Baden-Württemberg – Licht und viele Schatten (Gastkommentar ver.di)
TPV Hochschulsekretärinnen / Beamte
Die Zukunft der Medizinischen Fakultäten
Personalversammlung

Künftig bessere Eingruppierung im Sekretariatsbereich
Leistungsprämie
Arbeitsbefreiung
Kurz notiert
Entgelttabelle und Beamtenbesoldung ab 01.03.2010
Neue Entgeltordnung nicht in Sicht
Dienstaufgabenbeschreibung
Reinigungspools
Berechnung des Erholungsurlaubes in besonderen Fällen
Geplante Änderungen im Landesbeamtengesetzt
Fragen zur Wahl des Personalrats am 27. April 2010
Personalrat – wozu das? Wahlaufruf des Personalratsvorsitzenden

Frauen verdienen mehr - Eingruppierung im Sekretariat
Ansprüche aus dem Tarif sichern - Tarifänderungen 2009

Tarifrunde 2009/ Gehaltstabelle
Krokodilstränen

Ein Flaggschiff geht unter: Ausbildung zum Chemielaboranten
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Studiengebühren und ihre Folgen
Pflegereform 2008
Ergonomie bei der Einrichtung von Büroarbeitsplätzen
Strukturausgleich
"Landesbeförderungstag" 01.11.2008
Arbeitszeitverkürzung
Kurz mitgeteilt
Campuscard
Schutzkleidung
Personalversammlung

Parkraumbewirtschaftung und Job-Ticket – Ein erster Erfahrungsbericht
Veröffentlichung personenbezogener Daten
Studiengebühren und ihre Folgen
Reinigungsdienst
Befristete Arbeitsverträge
Kurz mitgeteilt
Landesnichtraucherschutzgesetz (LNRSG)
Machen Laserdrucker und Kopierer krank?
Wichtige Adressen
Gesundheitstag